Recruiting auf Distanz

Newsletter, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalentwicklung & soziale Innovation

Das Gebot der sozialen Distanz verändert auch die Personalarbeit. Wie können neue Mitarbeiter gewonnen, wie können Vorstellungsgespräche geführt werden? Immer häufiger greifen die Personaler zu digitalen Mitteln und einige sind sich jetzt schon sicher: Vorstellungsgespräche per Videokonferenz werden auch nach der Corona-Krise ein sinnvolles Mittel zum Kennenlernen sein. Birgit Voigtländer von DBL Marwitz und Wiebke Krohn vom Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. gaben in einem kurzen Webinar  Tipps für ein gelungenes Vorstellungsgespräch auf Distanz. Hier können Sie das Video abspielen.  Hier können Sie einige Tipps herunterladen.