Mit dem SCHULEWIRTSCHAFT-Preis „Das hat Potenzial!“ wurde im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz unser Mitgliedsunternehmen „hankensbütteler kunststoffverarbeitung“ ausgezeichnet. Die Jury hat das Projekt „Hallo Zukunft“ überzeugt, das im Jahr 2020 auf die Initiative der hk-Geschäftsführerin Aline Henke entstanden ist. „Hallo Zukunft“ soll jungen Leuten eine authentische Berufsberatung ermöglichen und die Attraktivität des Standortes in Hankensbüttel aufzeigen. Das besondere Highlight sind […]

Die Mindestlohnkommission hat am 26. Juni 2023 einen Vorschlag vorgelegt, wie sich die Höhe des Mindestlohns ab 1. Januar 2024 entwickeln soll. Die Bundesregierung ist diesem Vorschlag gefolgt, weshalb die Mindestlohnhöhe wie folgt angepasst wird: ab 1. Januar 2024 12,41 Euro brutto je Zeitstunde und ab 1. Januar 2025 12,82 Euro brutto je Zeitstunde.

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat gemäß § 17 Absatz 2 Satz 5 Berufsbildungsgesetz (BBiG) die Fortschreibung der Höhe der monatlichen Mindestvergütung für Berufsausbildungen bekannt gemacht (BGBl 2023 I Nr. 279 vom 18. Oktober 2023). Demnach beträgt die Höhe der monatlichen Mindestvergütung nach § 17 Absatz 2 Satz 1 BBiG, wenn die Berufsausbildung im Zeitraum vom 1. Januar […]

Für die Bemessung der Ausbildungsvergütungen im eigenen Betrieb ist es oft hilfreich, die tariflichen Ausbildungsvergütungen zu kennen, auch wenn diese im Betrieb keine Anwendung finden. Die BDA hat jetzt ihre Übersicht zu den ihr vorliegenden tariflichen Ausbildungsvergütungen sowie die von ihr erstellte Grafik zu den Ausbildungsvergütungen in ausgewählten Tarifbereichen turnusmäßig aktualisiert. Sie können die Übersicht hier herunterladen und die Grafik hier abrufen.

Aufgrund der gesetzlichen Neuregelung in § 5 Abs. 1a Satz 2 EFZG sind Arbeitnehmer, soweit sie in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sind, nicht mehr verpflichtet, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen. Stattdessen besteht nunmehr die Verpflichtung, sich bei einer länger als 3 Tage andauernden Krankheit einem Arzt vorzustellen und diesen eine Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer feststellen zu lassen. Nur wenn eine solche […]

Seit dem 2. Juli ist das neue Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft. Danach müssen Beschäftigungsgeber mit 50 oder mehr Beschäftigten unter anderem interne Meldekanäle vorhalten. Für Beschäftigungsgeber mit 50 bis 249 Beschäftigten gilt diese Pflicht ab dem 17. Dezember 2023.  Das neu im Verlag der GDA erschienene Werk: „Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Gesetzliche Rahmenbedingungen und Hinweise für die Praxis“ stellt für Arbeitgeber […]

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), welches für die behördliche Kon-trolle und Durchsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) zuständig ist, hat weitere Handreichungen gemäß § 20 LkSG veröffentlicht. Mit Rundschreiben Nr. 24 / 2023 vom 17. Juli 2023 hatten wir Sie zuletzt über die veröffentlichten Dokumente zur „Zusammenarbeit in der Lieferkette“ informiert. Die Dokumente zu folgenden Themen wurden veröffentlicht: Handreichung zur […]

Am 8. August 2023 ist die Regel „Gefährdungsbeurteilung“ des Ausschusses für Mutterschutz (AfMu) im Gemeinsamen Ministerialblatt (GMBl. Nr. 39/2023 S. 818) veröffentlicht worden. Sie finden diese hier: https://www.ausschuss-fuer-mutterschutz.de/fileadmin/content/Dokumente/MuSchR10.1.01_Gefaehrdungsbeurteilung.pdf Die erste Regel des Mutterschutzausschusses soll dabei unterstützen, die mutterschutzrechtlichen Aspekte im Rahmen der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen, welche seit der Novellierung des Mutterschutzgesetzes im Jahr 2018 für alle Arbeitgeber verpflichtend einzuhalten […]

Am 18. November 2023 sind die ersten Regelungen im Gesetz und in der Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung in Kraft getreten. Eine Übersicht über die praxisrelevanten Aufenthaltstitel zur Erwerbsmigration bietet die Broschüre „Arbeiten in Deutschland – Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Arbeitskräfte“ von BDA und Gesamtmetall. Im Zuge der Neuerungen durch den reformierten Rechtsrahmen zur Erwerbsmigration, ist die bestehende Broschüre überarbeitet und ergänzt […]

Der Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (PSVaG) in Köln hat am 14.11.2023 den Beitragssatz für das Jahr 2023 auf 1,9 Promille (Vorjahr 1,8 Promille) festgesetzt. Im Juni 2023 erwartete der PSVaG einen Beitragssatz für 2023 im Bereich des Mittelwertes der letzten zehn Jahre (2,0 Promille). Bereits im ersten Halbjahr erhöhte sich das Schadenvolumen im Vergleich zum Vorjahr deutlich. Diese Entwicklung verfestigte sich im […]

Unter dem Motto Bewegung, Teamgeist und Klima findet nun zum zweiten Mal die UVN (Dachverband Unternehmerverbände Niedersachsen e.V.) Summitree Challenge vom 01.01.2023 bis 31.01.2024 statt. Mit der Teilnahme an der Summitree Challenge unterstützen Sie aktiv die Aufforstung der Wälder in Niedersachsen und die Bewegung Ihrer Mitarbeitenden. Das Ziel ist zusammengefasst: Im Team raus aus dem Winterblues, mehr Bewegung in der […]

Um die Ausbilder in den Betrieben  in ihren Aufgaben zu unterstützen und über die regelmäßigen Veränderungen in der Ausbildung zu informieren, hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) das Portal „Leando“ freigeschaltet. Das Portal dient als zentrale Anlaufstelle, um das Ausbildungs- und Prüfungspersonal mit allen relevanten und qualitätsgesicherten Informationen rund um die tägliche Ausbildungspraxis und das Prüfungswesen zu versorgen. Hier gelangen […]

Am Mittwoch, 11. Oktober 2023, trafen sich im Castanea-Forum in Adendorf rund 150 Gäste aus Unternehmen, Verwaltung und Bildung, zu der jährlichen Konferenz des Arbeitgeberverbandes. Diskutiert wurden kontroverse und zugleich innovative Perspektiven über die zukünftige Arbeits- und Wirtschaftswelt. Unser Hauptgeschäftsführer, Bernd Wiechel, machte in seiner Begrüßungsrede unmissverständlich klar, dass sich etwas ändern muss: „Wir müssen uns ehrlich machen, vor allem […]