In diesem Jahr feiert unser Arbeitgeberverband sein 115 – jähriges Bestehen. Aus diesem Grund möchten wir mit Ihnen und Ihren Familien feiern und laden Sie herzlich zu unserem Sommerfest am 30. August 2019 ab 15:00 Uhr auf das Gelände des Wildparks Lüneburger Heide in Nindorf ein. Es erwartet Sie ein vielfältiges Programm rund um den Wildpark und den neu entstehenden […]

Wir freuen uns ganz besonders, Ihnen mitteilen zu können, dass wir den luxemburgischen Außenminister Jean Asselborn für einen Besuch und Vortrag bei unserem Arbeitgeberverband in Lüneburg gewinnen konnten. Der Vortrag von Herrn Außenminister Asselborn ist für Mittwoch, den 4. September 2019, um 18:30 Uhr,  in der Ritterakademie in Lüneburg geplant. Thema seiner Rede wird die Zukunft Europas sein. Mit Herrn […]

Resilienz, Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz werden immer wichtigere Kompetenzen, aber auch die, eine gesunde Balance im Leben zu finden. Am 24. September 2019 möchten wir auf dem 7. Lüneburger Gesundheitstag diskutieren, wie Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärken können. Jan Eßwein wird als Hauptredner die gesunde Alternative zum Multitasking vorstellen. Der Bestsellerautor zeigt Arbeitgebern, Führungskräften und Mitarbeitern den Zugang zu eigenen […]

Der diesjährige Ausbildungs- und Innovationspreis des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen ging an die Johann und Erika-Loewe-Stiftung. Seit 1976 werden dort seelisch kranke Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet. Neben der pflegerischen Betreuung geben vor allem alltagsnahe Strukturen den Betroffenen Halt, darunter auch die Möglichkeit der Beschäftigung in verschiedenen Berufssparten, aus denen sich im Laufe der Zeit lukrative Geschäftsfelder entwickelt […]

In den Schulferien werden häufiger Schüler und Studenten zur Aushilfe für im Urlaub befindliche Mitarbeiter oder für einen zusätzlich saisonalen Bedarf eingestellt. In diesem Fall sind einige Rechtsfragen zu klären. Zur schnellen Übersicht haben wir ein Merkblatt für Sie erstellt. Dieses können Sie hier herunterladen.

Ab dem 01.07.2019 gibt es Änderungen im Bereich der Midijobs. Zu diesem Zeitpunkt wird die bisherige „Gleitzone“ für Beschäftigungen mit monatlichen Entgelten zwischen 450,01 € und 850,00 € durch einen neuen „Übergangsbereich“ ersetzt. Ebenfalls bei 450,01 € beginnend schließt dieser alle versicherungspflichtigen Beschäftigungen mit Entgelten bis monatlich 1.300,00 € ein. Zahlreiche Geringverdiener und Teilzeitkräfte werden hierdurch als „Midijobber“ in ihrer […]

Mit dem Gesetz zur Einführung der Brückenteilzeit zum 01.01.2019 gilt im Bereich der sogenannten Abrufarbeit nach § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG eine Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche als vereinbart, wenn im Arbeitsvertrag die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht festgelegt ist. Die Spitzenverbände der Sozialversicherung haben vor dem Hintergrund dieser Gesetzesänderung anlässlich einer Besprechung über Fragen des gemeinsamen […]

Am 12. Juni haben das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) als federführende Ressorts ein gemeinsames Strategiepapier zur Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) vorgestellt, das Sie hier herunterladen können. Partner der NWS sind neben den genannten Ressorts das BMWi, die BA, die Länder (Arbeits- und Sozialministerkonferenz, Kultusministerkonferenz, Wirtschaftsministerkonferenz), DGB, IG Metall, IG BCE, ver.di […]

Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT zu Besuch bei AHK Über 1,2 Tonnen brachten die „Multiplikatoren“ aus dem Arbeitskreis Schule-Wirtschaft auf die Lastenwaage der Abfallwirtschaft Heidekreis, als sie sich zur Betriebserkundung auf der Deponie Hillern trafen. 16 Lehrerinnen und Lehrer sowie Berufsberater der Agentur für Arbeit folgten der Einladung des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT zur Erkundung des Betriebes, um sich über die Ausbildungsmöglichkeiten und -voraussetzungen zu […]

Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT zu Besuch in der Bohlsener Mühle. Eine Fläche von rund 7000 Fußballfeldern muss man jährlich mit Getreide bestellen, um den Bedarf der Bohlsener Mühle zu decken. Was 1979 seinen Anfang nahm, entwickelte sich im Laufe der Zeit – insbesondere im letzten Jahrzehnt – rasant. Rund 250 Mitarbeiter erwirtschaften heute einen Jahresumsatz in Höhe von 42 Millionen Euro. Zahlen, […]

Am Mittwoch, den 12. Juni und am Donnerstag, den 13. Juni 2019 fand in Bienenbüttel bereits zum 10. mal die Fachmesse für Ausbildung und Studium statt.  Unser Arbeitgeberverband ist Kooperationspartner der Messe und bietet interessierten Mitgliedsunternehmen die Buchung eines Gemeinschaftsstandes  an. In diesem Jahr freuten wir uns über 52 regionale und überregionale Aussteller sowie rund 1600 Schülerinnen und Schüler aus […]

Damit Mütter und Väter ihren Kindern auf dem Weg in Ausbildung und Studium kompetent zur Seite stehen können, müssen sie sich selbst informieren. Gemeinsam mit dem IfT Institut für Talententwicklung und der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen laden wir Vertreter von Ausbildungsbetrieben dazu ein, ihr Unternehmen auf der Berufsmesse PARENTUM LÜNEBURGER HEIDE am 26. September 2019 von 15 – 19 Uhr in der Oberschule am Wasserturm (EG), […]

Neun Tage, 270 Aussteller, 670 Mitmachexponate und insgesamt über 730 Workshops: Die siebte IdeenExpo vom 15. bis 23. Juni 2019 war ein voller Erfolg. Insgesamt strömten über 395.000 Besucher zum bundesweit größten Jugendevent für Naturwissenschaften und Technik, davon fast 2000 Schülerinnen und Schüler auf Kosten unseres Arbeitgeberverbandes und des Bildungswerkes der niedersächsischen Wirtschaft, denn wir haben gemeinsam die Fahrten von […]

Zwar können Arbeitgeber nach § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX in der bis 31.12.2017 geltenden Fassung (a.F.) verpflichtet sein, an einer Maßnahme der stufenweisen Wiedereingliederung derart mitzuwirken, dass sie die/den Beschäftigte/n entsprechend den Vorgaben des Wiedereingliederungsplans beschäftigt. Sie dürfen allerdings die stufenweise Wiedereingliederung eines Schwerbehinderten bei begründeten Zweifeln an der Gesundheitseignung ablehnen. In einem Urteil vom […]

Eine erforderliche Massenentlassungsanzeige gemäß § 17 Abs. 1 KSchG kann auch dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt des Eingangs der Anzeige bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen ist. Kündigungen im Massenentlassungsverfahren sind daher – vorbehaltlich der Erfüllung sonstiger Kündigungsvoraussetzungen – wirksam, wenn die Anzeige bei der zuständigen Agentur für Arbeit eingeht, bevor dem Arbeitnehmer […]

Die gesetzliche Primärzuständigkeit der Einigungsstelle bei Konflikten über ein Auskunftsverlangen des Wirtschaftsausschusses bezieht sich auch auf Streitigkeiten über die Art und Weise der Erteilung von Auskünften. Mit einem Beschluss vom 12.02.2019 (1 ABR 37/17) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass vor Durchführung eines Gerichtsverfahrens bei Streitigkeiten über die Art und Weise der Auskunftserteilung gegenüber dem Wirtschaftsausschuss die Einigungsstelle anzurufen sei. Folgender […]

Um sowohl Neueinsteigern, als auch Mitarbeitern in der mittleren Führungsebene einen Einstieg in das Arbeitsrecht zu ermöglichen, möchten wir Ihnen das Seminar „Der Einstieg ins Arbeitsrecht“ anbieten, das ganztägig stattfindet am Dienstag, den 22.10.2019, in Lüneburg. Mit diesem Seminar möchten wir Ihnen Grundbegriffe vermitteln, die die Handhabung arbeitsrechtlicher Instrumente auf eine rechtssichere Basis stellen und dabei helfen, gravierende Fehler zu vermeiden. Vor […]

Gerne möchten wir Sie an unser Seminar „Lohn- und Gehaltspfändung“ erinnern, das ganztägig stattfindet am Mittwoch, den 21. August 2019 in Lüneburg. In der täglichen Praxis nehmen gerade die Probleme und Fragen zur Lohn- und Gehaltspfändung ständig zu. Mit unserem Seminar möchten wir Ihnen daher die Möglichkeit geben, diesen Problemen entgegenzutreten. Dazu werden Ihnen in diesem Seminar die notwendigen Grundkenntnisse zur Lohn- und […]

Ebenfalls erinnern möchten wir Sie auch an unser Seminar „Die Bestimmungen des Entgelttransparenzgesetzes –Erste Erfahrungen“, das ganztägig stattfindet am Dienstag, den 24.09.2019, von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr in Lüneburg. Das Entgelttransparenzgesetz ist bereits am 06.07.2017 in Kraft getreten und soll erreichen, dass Männer und Frauen für vergleichbare Arbeit den gleichen Lohn erhalten. Seit dem 01.02.2018 hat jeder Mitarbeiter in Betrieben mit mehr […]

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