Gesundheitliche Bedürfnisse und Belastungen unterscheiden sich je nach Geschlecht und Altersphase. Passende betriebliche Angebote können helfen, allen die richtigen Anregungen zu geben und damit Krankentage zu minimieren und Auswirkungen auf Präsentismus zu verhindern.
Wer wissen möchte, warum die Wechseljahre ein Thema für Unternehmen sind, welche Auswirkungen hormonelle Übergangsphasen auf die Arbeitswelt haben und was Führungskräfte und HR konkret zur genderspezifischen Gesundheitsförderung beitragen können, der bekommt am 8. Mai Antworten und Ideen für passende betriebliche Angebote im nächsten digitalen BGM Aktuell, zu dem wir Sie gemeinsam mit der IHK Lüneburg-Wolfsburg und der IHK Braunschweig herzlich einladen:
Genderspezifische Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Freitag, 8. Mai von 11:00 Uhr – 12:30 Uhr online.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter BGM-Aktuell_GenderGesundheit_2026.
Agenda
11:00 Uhr Begrüßung: Wiebke Krohn, Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. und Kirstin Borgwardt, IHK Lüneburg-Wolfsburg
11:10 Uhr Vortrag Lebensphasenorientierte Führung
Nicole Dohrwardt, Gründerin von Female Healthmanagement und Vorstandsmitglied im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement
12:00 Uhr Aktiver Austausch mit der Referentin Nicole Dohrwardt unter Moderation von Kirstin Borgwardt und Wiebke Krohn Wir freuen uns auf Sie!