Nachfolge im Fokus der Jahreshauptversammlung
Lüneburg, Mai 2026 – Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. hat auf seiner diesjährigen Jahreshauptversammlung auf Gut Bardenhagen zentrale Weichen für die Zukunft gestellt. Im Mittelpunkt stand ein Thema, das viele Unternehmen in der Region derzeit beschäftigt: die Unternehmensnachfolge. Sie betrifft nicht nur die Mitgliedsbetriebe, sondern auch den Verband selbst.
Ein Generationswechsel wird in der Führung des Verbandes sichtbar: Nach fast 30 Jahren wird Hauptgeschäftsführer Bernd Wiechel seine Aufgabe zum Jahresende übergeben. Zum 1. Januar 2027 übernimmt Wiebke Krohn die Position. Sie ist seit 14 Jahren im Verband tätig und derzeit stellvertretende Hauptgeschäftsführerin. Auch Geschäftsführer Reinhard Gusek wird den Verband nach 33 Jahren zum Jahresende verlassen.
Zum Jahresende übergibt Bernd Wiechel seine Aufgabe an Wiebke Krohn.
„Der Verband war für mich über viele Jahre weit mehr als eine berufliche Station – er war mir eine echte Herzensangelegenheit“, so Wiechel. „Umso wichtiger ist es mir, die Verantwortung frühzeitig und geordnet zu übergeben. Mit Wiebke Krohn ist der Verband dafür hervorragend aufgestellt.“
Präsident Volker Meyer betonte die strategische Bedeutung des Themas: „Nachfolge ist weit mehr als eine formale Übergabe. Es geht um Verantwortung, um Werte und um die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Dass wir diesen Übergang frühzeitig und strukturiert gestalten, ist ein wichtiges Signal – nach innen wie nach außen.“
Die designierte Hauptgeschäftsführerin Wiebke Krohn blickt mit Respekt und Zuversicht auf ihre künftige Aufgabe: „Ich freue mich sehr auf die neue Verantwortung und darauf, gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen die nächsten Schritte zu gestalten. Unsere Region hat großes Potenzial – das wollen wir aktiv weiterentwickeln.“
Veränderungen im Präsidium
Das Präsidium verabschiedete Aline Henke und begrüßte als neues Mitglied Friedemann Wecker.
Auch im Präsidium gab es personelle Veränderungen: Aline Henke, Geschäftsführerin der hankensbütteler kunststoffverarbeitung, wurde nach langjährigem Engagement feierlich verabschiedet. Neu in das Gremium gewählt wurde Friedemann Wecker, Geschäftsführer der Bauck GmbH.
Meyer würdigte den Einsatz der ausscheidenden Präsidiumskollegin: „Frau Henke hat den Verband mit großem Engagement und klarer Haltung geprägt. Dafür sind wir sehr dankbar.“ Gleichzeitig begrüßte er das neue Mitglied: „Mit Herrn Wecker gewinnen wir neue Perspektiven und wichtige Impulse für unsere Arbeit.“
Wirtschaft unter Druck – Nachfolge als strategisches Thema
Neben den personellen Veränderungen stand die wirtschaftliche Lage im Fokus der Versammlung. Hohe Kosten, volatile Märkte und geopolitische Spannungen stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig treiben Themen wie Fachkräftesicherung, Transformation und Digitalisierung den Wandel voran.
„Die Herausforderungen landen konkret in den Unternehmen und damit bei den Menschen, die Entscheidungen treffen“, so Wiechel. „Gerade deshalb wird Nachfolge zu einem strategischen Schlüsselthema im Mittelstand.“
Impulse dazu lieferte auch die Keynote von Johanna Heise (Heise Gruppe), die aus der Praxis eines Familienunternehmens berichtete. Ihr Fazit: Erfolgreiche Nachfolge braucht frühzeitige Planung, klare Kommunikation und Vertrauen zwischen den Generationen.
Die Jahreshauptversammlung machte deutlich: Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen blickt der Verband nach vorn. Der geplante Generationswechsel in der Führung steht exemplarisch für viele Unternehmen in der Region, die vor ähnlichen Aufgaben stehen.
