In der Zeit fortschreitender Digitalisierung ist die Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitenden zunehmend entscheidend für die betriebliche Entwicklung. Auch der akademische Nachwuchs kann im Rahmen eines dualen Studiums optimal auf einen erfolgreichen Berufsstart vorbereitet werden. Darüber hinaus ist die Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden ebenfalls ein wichtiges Instrument, um im Wettbewerb zu bestehen.
Die hiermit verbundenen Studien- oder Kursgebühren, Lohnkosten, Reisekosten etc. können sich jedoch schnell auf deutlich mehr als 10.000,00 € belaufen und sind als Investition nur dann sinnvoll, wenn die Mitarbeitenden erfolgreiche teilnehmen und anschließend ihr neues Knowhow in Ihrem Betrieb einsetzen.
Mit unserem Seminar
„Erfolgreich in Mitarbeitende investieren: Duales Studium, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden ohne Risiko“
das halbtägig stattfindet am
Donnerstag, den 27. April 2023, von 09:00 bis 13:00 Uhr, in Lüneburg,
möchten wir Ihnen die notwendigen Hilfestellungen geben für die richtigen und insbesondere rechtssicheren Vereinbarungen, die in diesen Fällen zu treffen sind. Dies betrifft zum einen die vertragliche Gestaltung im dualen Studium und zum anderen die richtige Formulierung von Fortbildungsvereinbarungen zur Bindung von Mitarbeitenden, damit Sie auch im Fall eines „Abwanderns“ des Mitarbeiters nicht vollständig auf den Kosten „sitzen bleiben“. Schließlich werden Sie in dem Seminar auch noch über die Förderungsmöglichkeiten durch das neue „Qualifizierungschancengesetz“ informiert.
Als Referentin steht Ihnen mit der Syndika unseres Verbandes, Frau Anne Rypalla, eine erfahrene Praktikerin zur Verfügung, die Ihnen nicht nur die entsprechenden Formulierungshilfen vorstellen wird, sondern auch für weitere Fragen aus der Praxis zur Verfügung steht.
Bei Interesse an dem Seminar können Sie hier eine kostenfreie Anfrage vornehmen.