In einer Zeit fortschreitender Digitalisierung ist die Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern zunehmend entscheidend für die betriebliche Entwicklung. Auch der akademische Nachwuchs kann im Rahmen eines dualen Studiums optimal auf einen erfolgreichen Berufsstart vorbereitet werden. Darüber hinaus ist auch die Weiterqualifizierung von Mitarbeitern ein wichtiges Instrument, um im Wettbewerb zu bestehen.
Die hiermit verbundenen Studien- oder Kursgebühren, Lohnkosten, Reisekosten etc. können sich schnell auf deutlich mehr als 10.000,00 € belaufen und sind als Investition nur dann sinnvoll, wenn der Mitarbeiter erfolgreich teilnimmt und anschließend sein Know-how auch in Ihrer Firma einsetzt und die „Ernte“ Ihrer Bemühungen nicht woanders eingefahren wird. Daher gilt es, von Beginn an die richtigen und rechtssicheren Vereinbarungen zu treffen, um im Falle eines „Abwanderns“ des Studierenden nicht vollständig auf den Kosten „sitzen zu bleiben“.
Hierzu möchten wir Ihnen unser Seminar
„Erfolgreich in Mitarbeiter investieren: Duales Studium, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern ohne Risiko“
anbieten, das am
Dienstag, den 09.06.2020 von 09:00 Uhr bis 13:00 in Lüneburg
stattfindet.
Mit dem Seminar möchten wir Ihnen aufzeigen, welche vertraglichen Gestaltungen und Vereinbarungen für ein duales Studium zu schließen sind, um für die Zeit nach dem Studium oder der Fort-/ Weiterbildung auch entsprechende Sicherheiten zu haben. Dazu werden wir Ihnen auch entsprechende Fortbildungsvereinbarungen zur Bindung der Mitarbeiter vorstellen und darüber hinaus die Förderungsmöglichkeiten durch das neue Qualifizierungschancengesetz aufzeigen.
Als Referent steht Ihnen mit Herrn Christian Schlör, Syndikus unseres Arbeitgeberverbandes, ein äußerst versierter und langjährig erfahrener Praktiker zur Verfügung, der Ihnen gerne alle auftretenden Fragen beantworten wird.
Bei Interesse an dem Seminar können Sie hier eine kostenfreie Anfrage vornehmen.