Megatrends wie die Glokalisierung, aber auch Themen rund um New Work, Silver Worker oder Wissens- und Gesundheitskultur, innovative Recruiting Konzepte und Organisationsentwicklungsmethoden bewegt die Wirtschaft immer stärker. Der Wandel in Arbeits- und Lebenswelten ist spürbar.
Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen wird deshalb auch in den nächsten sieben Jahren die Stelle für Soziale Innovation mit unserer Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung und Soziale Innovation, Wiebke Krohn, besetzen. Damit stehen wir neben der Personalentwicklungsberatung auch zukünftig zur Unterstützung von innovativen Organisationsentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt „Arbeitswelt im Wandel“ und „Daseinsvorsorge“ an Ihrer Seite. Diese Projekte werden aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) finanziert.
Die ESF-Richtlinie Soziale Innovation wird für die neue Förderperiode attraktiver. So werden Projekte bis zu 36 Monate mit einem Projektvolumen von bis zu 750.000 Euro gefördert werden. Die Förderung aus ESF-Mitteln wird in unserem Verbandsgebiet überwiegend 80% der Projektkosten betragen.
Im Sommer 2022 können Ihre Ideen im Ideenverfahren eingereicht werden. Wir freuen uns, Sie weiter bei neuen Projektideen begleiten zu dürfen. Bei Fragen zur Förderung ihrer Projektidee steht ihnen Wiebke Krohn (wkrohn@av-lueneburg.de) gerne zur Seite.