Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung der Arbeitgeber, sondern auch ein hilfreiches Mittel, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen. Wie die psychische Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze durchzuführen ist, erklärten unsere Kolleginnen Kim-Jana Bobring und Wiebke Krohn. Einen Mitschnitt der Vorträge kann man hier sehen: Mitschnitt der Veranstaltung
Hier können Sie die Folien des Vortrages als PDF herunterladen: P&R_psychische Gefährdungsbeurteilung
Hier finden Sie die Handreichung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: Psychische-Belastung-Gefaehrdungsbeurteilung-4-Auflage