In unserem Presse- und News-Bereich informieren wir Sie über alle wichtigen Neuigkeiten innerhalb unseres Verbandes. Hier finden Sie unsere Stellungnahmen zu relevanten politischen und gesellschaftlichen Debatten, Einladungen zu Veranstaltungen wie auch eine Rückschau auf vergangene Termine. Die gesamte Übersicht unserer aktuellen Seminare und Veranstaltungen finden Sie hier: Veranstaltungen und Seminare
Unsere Mitglieder informieren wir regelmäßig mit unserem Newsletter.
Zur feierlichen Verleihung des Familiensiegels für besondere Familienfreundlichkeit (FaMi-Siegel) konnten wir jetzt knapp 60 geladene Gäste aus der Region bei uns im Haus der Wirtschaft willkommen heißen – überwiegend Unternehmen, die selbst mit dem renommierten Siegel ausgezeichnet sind. Seit 2010 zeichnet das FaMi-Siegel verschiedene Unternehmen und Einrichtungen aus, die ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützen. […]
In den letzten Wochen sorgten Berichte über Hausbesuche von Tesla-Führungskräften bei krankgeschriebenen Mitarbeitenden für Aufsehen. Die Besuche, die offenbar dazu dienten, Verdachtsfälle auf vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit zu prüfen, stießen auf Kritik und werfen rechtliche Fragen auf. Im Interview mit Susanne Kulbars, Fachanwältin für Arbeitsrecht beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, beleuchten wir die rechtliche Grundlage solcher Besuche und erörtern, wie Arbeitgeber in Deutschland mit […]
Urlaubsrecht-Check: Bald sind Herbstferien – ein Anlass für Lüneburg und die Region, einen genauen Blick auf den Urlaubsplaner zu werfen Jeder kennt sie: Kolleginnen und Kollegen, die ab und an ein, zwei Urlaubstage einreichen und am Ende des Jahres einen großen Berg an Resturlaubstagen angesammelt haben. Darf ich dann als Arbeitnehmer einfach den ganzen Dezember frei machen oder noch Jahre […]
Komplexe Anforderungen diverser neuer EU-Richtlinien und Verordnungen Wo können die Unternehmen der Region besser ins Gespräch über die neue EU-Verpackungs- & EU-Entwaldungsverordnung kommen als in einem Unternehmen der Verpackungsindustrie selbst? So hatte der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen für den 05. September zu einer Praxis & Recht Veranstaltung, die sich ausnahmsweise einmal nicht mit dem Arbeitsrecht befasste, ins Lüneburger Industriegebiet zur Cartoflex GmbH eingeladen: […]
Kann ich meinen Auszubildenden zum Schneeschippen einteilen? Trete ich meinem Chef mit den Händen in der Tasche entgegen? Über 40 Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Azubis aus Unternehmen der Region Celle folgten am 27. August unserer Einladung zu den Rechten & Pflichten im Ausbildungsverhältnis in die Congress Union Celle. Unsere Rechtsanwältin Anne Rypalla stellte die rechtlichen Rahmenbedingungen des Ausbildungsverhältnisses vor, ging […]
Das Fußballfieber steigt – auch in den Unternehmen. Spiele im Livestream schauen und dabei konzentriert arbeiten? Zum Spiel fahren, obwohl der Urlaub nicht genehmigt wurde? Ein Interview rund um die Fußball-EM 2024: Wie Mitarbeitende nicht ins Abseits geraten und wann Arbeitgeber gelbe und rote Karten verteilen dürfen. Seit dem 14. Juni ist Deutschland im Fußballfieber– so mancher Mitarbeitende ist mit […]
150 Gäste tauschten sich zur wirtschaftlichen Lage aus, wählten neue Präsidiumsmitglieder und lauschten Marco Bodes Tipps zu Analogien zwischen Fußball und Unternehmenswirklichkeit. Anschließend wurde dann noch gezaubert… Am 28. Mai 2024 fanden sich Vertreterinnen und Vertreter der 765 Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. zur jährlichen Hauptversammlung auf Gut Bardenhagen ein. Verbandspräsident Volker Meyer war bester Stimmung, denn zahlreiche Gäste folgten […]
Premiere: Besuch bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co. KG Germany Erstmals treffen wir uns bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co. KG Germany. Höhepunkt des Nachmittages ist der Besuch des Logistikbereichs, bei dem Sie spannende Einblicke in die Arbeitsweise und die Ausbildungsberufe bei Lorenz Bahlsen erhalten werden. Anschließend möchten wir Ihnen das Projekt Hallo Zukunft vorstellen und […]
Unsere diesjährige Jahreshauptversammlung findet am Dienstag, den 28. Mai 2024 um 15:00 Uhr, auf Gut Bardenhagen statt. Neben den Formalien erwartet unsere Mitglieder ein Impuls von Marco Bode, dem ehemaligen Fußballspieler und Aufsichtsratsvorsitzenden des SV Werder Bremen. Nach dem offiziellen Teil laden wir zu einem lockeren Grill-Buffet ein und lassen uns bei einer Show von Timothy Thomsen in die Welt […]
Verleihung des Ausbildungs- und Innovationspreises in Hankensbüttel In einer feierlichen Zeremonie wurde Aline Henke von der Hankensbüttler Kunststoffverarbeitung mit dem Ausbildungs- und Innovationspreis der Stiftung des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand in Hankensbüttel (Kreis Gifhorn) statt, wo Henke für ihr Projekt „Hallo Zukunft“ geehrt wurde. Der Preis ist mit 4.000 Euro dotiert. Markus Meyer, Vorsitzender des Stiftungsrates, hob in […]
Der nach wie vor hoher Krankenstand in Unternehmen rückt einen effektiven Umgang mit Arbeitsunfähigkeit in den Fokus. Gesetzliche Bestimmungen sprechen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) einen hohen Beweiswert zu. Doch es gibt auch Fälle, in denen Arbeitgeber berechtigte Zweifel an dem tatsächlichen Bestehen einer Arbeitsunfähigkeit haben kann. Für die Unternehmer in Celle bieten wir am Mittwoch, den 7. März in der Congress […]
Angesichts der Baukrise und nicht eingehaltener Ziele der Bundesregierung im Wohnungsbau fordert Arbeitgeberpräsident Volker Meyer einheitliche Vorschriften im Baurecht. „Serielles Bauen senkt die Kosten und würde den sozialen Wohnungsbau ermöglichen, den Deutschland so dringend braucht“, sagt der Präsident des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen. „Doch dafür braucht es weniger Vorschriften, die dann in allen Bundesländern gleich sind.“ Meyer ist Geschäftsführer der Heinrich Meyer-Werke […]
Seit dem 7.12.2023 können sich Arbeitnehmer wieder per Telefon von ihren Ärzten krankschreiben lassen. Die Kosten der Lohnfortzahlung tragen in der Regel die Arbeitgeber. Das Institut der deutschen Wirtschaft stellte bereits für 2022 die Rekordsumme von 70,2 Milliarden Euro fest, die die Arbeitgeber allein für krankgeschriebene Beschäftigte gezahlt haben. Der Betrag dürfte 2023 erneut wachsen. In der anhaltenden Debatte über […]
Die Kosten für die Lohnfortzahlung bei Krankheit in Deutschland haben im Jahr 2022 ein beispielloses Niveau erreicht und sorgen bei Arbeitgebern für große Belastungen. Volker Meyer, Präsident des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. beruft sich auf die Zahlen, die das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) aktuell veröffentlich hat und stellt fest: „Im vergangenen Jahr mussten Arbeitgeber mehr als 70 Milliarden Euro für […]
Im Juni hatte die Bundesregierung – in der Öffentlichkeit wenig beachtet – beschlossen, die Lkw-Maut ab Dezember an die Höhe des CO₂-Ausstoßes zu koppeln. Dabei geht es um die Umsetzung einer EU-Vorgabe, wonach die tatsächlichen externen Kosten für Luft- und Lärmbelastung dem Lkw-Verkehr angelastet werden dürfen. Zukünftig setzen sich die Mautsätze damit aus vier Kostenteilen zusammen: den Kosten der Infrastruktur, […]
Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft dar und betrifft Unternehmen verschiedenster Branchen. Welche Auswirkungen hat der Fachkräftemangel, welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um diesem Problem zu begegnen, und welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband in diesem Zusammenhang? Unser Hauptgeschäftsführer, Bernd Wiechel hat im Interview mit der Lünepost dazu Stellung bezogen. In welcher Branche ist besonders ein […]
Bernd Wiechel, Hauptgeschäftsführer unseres Arbeitgeberverbandes, kommentiert den 10-Punkte-Plan der Bundesregierung: „Der von der Bundesregierung beschlossene 10-Punkte-Plan ist zumindest ein symbolischer Schritt, um den Wirtschaftsstandort Deutschland wieder auf Kurs zu bringen. Insbesondere das Wachstumschancengesetz und das Bürokratieabbaugesetz, sowie die anderen im Plan enthaltenen Maßnahmen wie die Digitalisierungsoffensive und die Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren, stellen zumindest wichtige Lichtblicke dar. Die Arbeitgeber […]
Weisen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter auf den Verfall der Urlaubstage nicht hin, können Resturlaubsansprüche über Jahre hinweg fortbestehen. Im Dezember 2022 und im Januar 2023 sind drei richtungsweisende Entscheidungen der Arbeitsgerichte getroffen worden. Was bedeuten sie konkret für die Arbeitgeber? Urlaubsansprüche verfallen nicht länger automatisch am Jahresende (bzw. zum 31.03.), sondern nur noch dann, wenn der Arbeitgeber explizit darauf hinweist. Mitarbeitende […]
Die neue Ausschreibung zum Sonderthema „Kollaborative Ansätze zur Qualitätssteigerung im Gesundheits- & Sozialbereich“ sowie die Einladungen zum Ideenworkshop (19.09 und 28.09) und zur Informationsveranstaltung (07.11.2023) finden Sie hier. Der Aufruf ist auch auf der Homepage der NBank zu finden (Link: https://www.nbank.de/F%C3%B6rderprogramme/Aktuelle-F%C3%B6rderprogramme/Projekte-f%C3%BCr-Soziale-Innovation.html#hinweiszurantragstellung). Bei Rückfragen und Beratungsbedarf steht Ihnen Wiebke Krohn gerne zur Verfügung.
Im September 2020 startete in der Region Lüneburg das zweijährige Modellprojekt „Ressourcenorientierte Organisationsentwicklung in Kindertagesstätten“. 21 Kitas nahmen daran teil. Für die entwickelten innovativen Ansätze, die die Einrichtungen langfristig stärken sowie ein zufriedenes und gesundes Arbeiten fördern sollen, wurden die Projektverantwortlichen mit dem Niedersächsischen Sozialpreis in der Kategorie „Sozial am Arbeitsplatz“ ausgezeichnet. Dazu gehören das Bildungs- und Tagungszentrum Ostheide (BTO) in […]
Mit Interesse und großer Verwunderung nimmt der Arbeitgeberverband Lüneburg – Nordostniedersachsen diverse Vorhaben der Bundesregierung zur Kenntnis. So gibt die Grünen-Chefin Ricarda Lang in einem Interview im Tagesspiegel bekannt, dass ein Bundestariftreuegesetz, das eine staatliche Auftragsvergabe nur an Unternehmen mit Tarifvertrag vorsieht, bis zur Sommerpause durch den Bundestag gebracht werden soll. Vorgetragen wird dies mit markigen Begriffen, wie „kein staatliches […]
Das Handelsblatt berichtet unter Berufung auf den noch nicht veröffentlichten Entwurf des Berufsbildungsberichts des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), dass mehr als 2,5 Millionen der 20- bis 34-Jährigen ohne Berufsabschluss sind. „So viele wie noch nie“, stellt Bernd Wiechel, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen fest. Besonders hoch ist die Quote bei jungen Männern. Hier liegt sie bei mehr als 18 %. Bei […]
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat über Ostern via Presse mitteilen lassen, den Mindestlohn im kommenden Jahr erneut deutlich erhöhen zu wollen. Volker Meyer, Präsident des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen kritisiert diesen Vorstoß: „Mit großen Erstaunen nehmen wir die Aussagen des Arbeitsministers zur Kenntnis. Die Festlegung der Mindestlohnhöhe obliegt ausschließlich der Mindestlohnkommission und nicht dem Arbeitsminister“ stellt Meyer fest. Im vergangenen Jahr gab es […]
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